Ich war zu Gast bei #WirArbeitenDran - der Working Women Podcast (Nr. 31)

„Wie diskutiere ich souveräner, Marietta Gädeke?“ #WirArbeitenDran

Das wollten die beiden Journalistinnen und Powerfrauen Kristina Appel und Julia Möhn vom EMOTION Magazin mit mir in ihrem Podcast #WirArbeitenDran – der Working Women Podcast diskutieren. Und genau das haben wir gemacht!

Gender-Stereotypen vs. eigener Stil

Besonders spannend war für mich die Frage nach Gender-Steoreotypen in der Führungskommunikation. Denn da bin ich auch hin und her gerissen. Einerseits weiß ich, wie wichtig es sein kann das Status-Spiel mitzuspielen und sich richtig zu präsentieren. Ja, manchmal sogar in Szene zu setzen! Aber will ich das als Führungsfrau immer? Heißt Female Leadership nicht genau, dass wir unseren eigenen, wirkungsvollen Führungs- und Kommunikationsstil finden?

Ganz ehrlich: Darauf gibt es keine leichte, schnelle Antwort. Aber wir haben uns Zeit genommen, verschiedene Strategien und konkrete Tipps angeschaut und ganz nebenbei ein wunderbares Gespräch rund ums Debattieren, um Schlagfertigkeit und  Überzeugungskraft geführt. Da passt der Titel #wirarbeitendran richtig!

„Eine Folge, die wie ein Workbook funktioniert“ #WirArbeitenDran

Herausgekommen ist ein echt unterhaltsames Gespräch mit richtig viel Mehrwert. Oder wie Julia das so schön formuliert hat: „Eine Folge, die wie ein Workbook funktioniert.“

Mit Strategien an denen jede von uns  – ganz im Sinne von #WirArbeitenDran – aktiv Hand anlegen kann:

  • Vorbereitung ist unglaublich wichtig, um seine Argumente richtig in der Tiefe auszuarbeiten
  • Sei in der Lage Statuskommunikation zu zeigen! Denn du brauchst sie in statusgeprägten Situationen
  • Aber: Je nach Gesprächspartner kann „Powerless Communication“ wirkungsvoller sein, als seinen Status raushängen zu lassen (unglaublich spannendes Konzept zu dem Adam Grant geforscht hat).
  • Teamkommunikation: Gebe ich Festigkeit oder Weichheit rein in die Kommunikation?
  • Diversity: Sprich über die Art und Weise wie sich eure Kommunikation unterscheidet. Das ist viel wirkungsvoller, als über den anderen zu urteilen à la „Du kommunizierst falsch!“

Höre gleich mal rein:

#WirArbeitenDran findest du auf Soundcloud oder überall wo du Podcasts hörst – und klar, auf Spotify findest du unser Gespräch natürlich auch ;-)