اليوم العالمي للمرأة: 4 أسئلة علينا طرحها على أنفسنا في 2018

نحتفل هذا العام في اليوم العالمي للمرأة بمرور 100 عام على حق النساء في التصويت! لكن أسئلة كثيرة لا تزال مفتوحة. ومع ذلك يصعب تخيل كم كانت حياتنا مختلفة قبل قرن فقط، أليس كذلك؟ نعم، من يريد الإنجاز وتغيير العالم عليه أن ينخرط سياسياً، لا في اليوم العالمي للمرأة وحده. ولهذا أقدم تدريبات و محاضرات حول موضوع القيادة النسائية . ولهذا حضرت هذا العام استقبال النساء في برلمان ولاية Hessen في Wiesbaden، والعام الماضي بدعوة من الوزيرة Spiegel إفطاراً مع قيادات نسائية في Mainz. وأسعى بذلك أيضاً إلى اكتساب الوضوح لنفسي. ما المهم؟ ومن أين نبدأ؟ تتشكل إجاباتي في اليوم العالمي للمرأة 2018 من هذه الأسئلة الأربعة:

1. ما الذي يجعل الفتيات نساء قويات؟

وفق علم الاجتماع، النساء «يُصنعن» ولا يولدن فحسب. وبالطبع لا يمكن حسم السؤال القديم «الطبيعة أم التنشئة» في 5 دقائق بمناسبة اليوم العالمي للمرأة. الحقيقة أن التربية تؤثر فينا. فالقدوات والتشجيع وغياب الفرص تجعل المواهب تتفتح أو تخبو، وكلنا نعرف ذلك من تجربتنا. تحتاج بناتنا إلى قدوات جيدة! كأم قوية أو جدة مرحة غريبة الأطوار أو معلمة فلوت صارمة، مثلاً (نعم، كانت لي واحدة). إذا لم نر نساء قويات أبداً فلن نصدق أننا قد نصبح كذلك. لهذا أنشط أيضاً بصفتي رائدة أعمال نموذجية . والقوة تعني أيضاً رفض الإفراط في الكمالية بوضوح. أعجبت بأمي العاملة لأنها اشترت كعكة لاحتفال الرعية بدلاً من خبزها في الخامسة صباحاً مثل «سيدات المجتمع». وتعلمت منها كابنة أن أحدد الأولويات وأقرر بنفسي ما يهم وألا أدع الآخرين يربكونني.

2. أين تكمن المخاطر على النساء؟

إذا فكرتم في الأنفاق المظلمة فسأخيب ظنكم. بصفتي سيدة أعمال أقصد المخاطر الهادئة: النساء أكثر تعرضاً بكثير للفقر وفقر الشيخوخة. فهن يؤدين في تربية الأطفال والرعاية مهام اجتماعية مهمة بمقابل مالي ضئيل أو معدوم. وبالتالي تنعم الدولة بميزانية متوازنة على حساب أمهاتنا. وإذا اجتمع ذلك مع الوظائف المحدودة الدخل أو الدوام الجزئي أو العمل الحر كمشروع صغير، أصبح خطراً مالياً حقيقياً في المستقبل. إن فجوة الأجور بين الجنسين ليست إلا وجهاً واحداً للعملة، فالفجوة الأكبر تنتظر في التقاعد. علينا التخلي عن فكرة أن النساء «يكسبن قليلاً من المال الإضافي» فقط. إذا أردنا الاستقلال، حتى عن القرارات السياسية، فعلينا أن نقدر على إعالة أنفسنا! تريد كثيرات التحرر من ضغط السعي إلى الكمال.

3. ماذا نتعلم من نقاش #MeToo؟

ينفصل اليوم عند كثيرين عالم السياسة عن الحياة اليومية تماماً. #MeToo؟ هذا يخص الآخرين. لكن إبعاده عنا لا يفيد أحداً. فـ#MeToo واقع معاش في ألمانيا أيضاً. حتى في ندواتي تعرضت لتعليقات مسيئة ونكات جنسية، من «يمكنك إذن إحضار القهوة لنا» إلى «هذا رقم غرفتي، فقط لتعرفي لهذه الليلة». وكلاهما قيل بوضوح كلعبة سلطة أمام المجموعة كلها. لذلك علينا وضع حدود بفاعلية في الحياة اليومية. هذا لا يعفي أي معتدٍ من مسؤولية فعله؛ فالجرائم تقع سواء أردنا أم لا. لكن الرد المبكر يمنع مناخاً يشجع الانتهاكات. وحين تُهوَّن المخالفات الصغيرة المتكررة باعتبارها «هفوات بسيطة»، يصبح إسكات الضحايا أسهل بكثير: «لكن لماذا لم تقل شيئاً أبداً؟». لهذا علينا رفع أصواتنا!

مثلاً أوضح حدودي في ثلاث خطوات:

1. وجه جامد. إشارة غير لفظية: لن أشارك في مثل هذه النكات . وبما أنني مرحة، فهذا وحده يحدث أثراً قوياً. إن قوة التواصل غير اللفظي ينبغي ألا تُستهان بها. 2. القول بوضوح ودون مزاح: «انسَ الأمر!» 3. وضع حد: «هذا ليس مضحكاً، وأجد تعليقك غير لائق إطلاقاً». ثم التجاهل والمتابعة بمهنية، حتى إن بقي الغضب في الداخل. ربما تتصرفون بشكل مختلف تماماً؟ بالتأكيد لكم أسلوبكم. في كل الأحوال علينا نحن، رجالاً و ونساءً، أن نوضح مراراً وبحزم كيف نريد أن نتعامل مع بعضنا. فمعاً فقط نستطيع الاتفاق على ما هو مقبول وما ليس كذلك.

4. اليوم العالمي للمرأة: ماذا يعني أن تكوني امرأة في 2018؟

يبقى السؤال الأخير في اليوم العالمي للمرأة هو الأصعب: من نحن؟ لا نستطيع إلا أن نجيب بأنفسنا. ما الأفكار والرغبات والمطالب التي نسمح لها بالتأثير فينا؟ للعثور على إجابات ينبغي أن تتبادل النساء الآراء. فهن بحاجة إلى شبكات علاقات متينة والشجاعة لاستخدامها؛ فهي تساعدنا نحن النساء على فهم أنفسنا ودعم بعضنا. وقد قدمت Frances McDormand مثالاً في خطاب الأوسكار حين تحدثت عن «شرط الشمول». وهو بند تعاقدي يفرض تنوعاً بنسبة 50% في المشاريع السينمائية، ووسيلة بسيطة لأصحاب النفوذ في هوليوود لإحداث تغيير عملي. قد لا نكون جميعاً من أباطرة السينما، لكننا نستطيع جميعاً المساهمة بطريقتنا، في اليوم العالمي للمرأة أو أي يوم آخر. فلدينا اليوم إمكانات كثيرة لتعريف أنفسنا: سيدة أعمال، أم، شرسة وقديسة. ومهما اخترنا، فالمهم أن لكل واحدة منا حق الاختيار بحرية .

نختار طريقنا بأنفسنا — وهذا أيضاً معنى مرور 100 عام على حق النساء في التصويت!

ما يبقى هو شعور بالفراغ — #MeToo واقع في ألمانيا أيضاً. بالطبع تعكس تدوينتي منظوري وحده، الذي تشكل من حياتي كرائدة أعمال ومن عملي مع القيادات النسائية . لذا أتطلع أكثر إلى إجاباتكم. هل ترون تحديات اليوم العالمي للمرأة بصورة مشابهة؟ وما الذي ترونه مختلفاً تماماً؟ وما الذي ينبغي أن أتناوله أيضاً؟ اتركوا لي تعليقاً أدناه أو على Facebook تعليقاً أو اكتبوا إليّ — يسعدني تبادل الأفكار معكم! اكتبوا لي رسالة بريد إلكتروني