القيادة النسائية

تدريب تنفيذي من أجل المديرات ورائدات الأعمال

تدرّب Lilit القياديات ورائدات الأعمال في مجال «القيادة النسائية»: الحضور الواثق و استراتيجيات القيادة المتعاطفة. فالشركات تحتاج إلى قيادات تُحدث تأثيراً وتكسب الاحترام وتدفع النجاح داخل المؤسسة. وبالنسبة للنساء، يعني ذلك تحديداً: كيف تتعامل المرأة على قدم المساواة مع الشخصيات المهيمنة في عالم أعمال يهيمن عليه الرجال، مع الحفاظ على أصالتها؟ والإجابة هي أن على النساء، من خلال بناء شخصيتهن القيادية، أن يكسبن الاحترام. ويشمل ذلك الحضور والثقة، وكذلك التعامل مع الموظفين والاستفادة من شبكات العلاقات. في تدريب «القيادة النسائية»، تتعرف القياديات إلى نقاط قوتهن وضعفهن وكيف يمكن لسلوكيات محددة تعزيز الاحترام لهن، وبالتالي مكانتهن في الشركة.

الهدف: احترام بزاوية 360°

يركز تدريب Lilit على احترام بزاوية 360°: لا يستطيع أداء دوره بالكامل إلا من يرسّخ مكانته في الشركة ويتمكن من التصرف بفاعلية في جميع الاتجاهات، تجاه الزملاء والرؤساء والمرؤوسين. ويتوقف الطريق إلى ذلك على ثقافة الشركة والمنصب والإجراءات والشخصية القيادية للفرد. تحلل Lilit هذه العوامل وتدرّب على سلوكيات محددة تحقق احتراماً بزاوية 360°.

المنهج: التعاطف الاستراتيجي

المنهج الذي طوّرته Lilit، وهو التعاطف الاستراتيجي يحدد مفاتيح التغيير: فالجمع بين التحليل الاستراتيجي والنظر إلى الأبعاد والديناميكيات النفسية والعلاقات بين الأشخاص يتيح للقيادات تقييم مكانتهن وإمكاناتهن. سواء تعلق الأمر بالثقة أو ديناميكيات المجموعة أو فهم الدور الشخصي، فإن إدراك مواضع تعزيز النجاح محوري في استراتيجية 360°. ويربط التدريب بين التحليل و سلوكيات قابلة للتعلم تحوّل النساء الملتزمات إلى قياديات حقيقيات.

التدريب الفردي: استشارات فردية

يتيح التدريب الفردي العمل بتركيز مكثف على وضعك الخاص، سواء لتطوير حضورك من حيث التأثير والثقة، أو للتغلب على المخاوف، أو لتحليل معمق للعلاقات وخيارات التصرف التي يمكن توظيفها استراتيجياً داخل شركتك. بالتدريب الفردي تدفعين مسيرتك المهنية بشكل هادف إلى الأمام.

المجموعة الصغيرة: بناء علاقاته

يوفر التدريب في مجموعة صغيرة منصة مثالية لتبادل الخبرات بين القياديات ورائدات الأعمال. ويمكن تحويل المعارف المكتسبة، من خلال محاكاة عملية و ملاحظات الزميلات مباشرة إلى سلوكيات جديدة. ويشكل ذلك والعلاقات المكتسبة، في إطار بناء شبكة علاقاتك الخاصة، خطوة أخرى نحو القيادة.

سلسلة التدريب: القيادة النسائية في الشركات

يطلق تدريب Lilit «القيادة النسائية»، بوصفه سلسلة تدريبية، تطورات طويلة الأمد داخل الشركة : فتطوير شخصيات قيادية واثقة، ومواءمة أسلوب القيادة مع هياكل شركتك وإجراءاتها، واختيار الاستراتيجية المناسبة للتقدم داخل التسلسلات الهرمية وشبكات العلاقات، خطوات نحو احترام بزاوية 360° لقيادياتك ونحو النجاح في المناصب الرئيسية. هل أثَرنا اهتمامك؟ تواصلي معنا للحصول على جلسة تدريب تجريبية. حقوق الصور: أعلى: © Manuel Adams أسفل: © WUDC Berlin 2013 // Henrik Maedler