Konfliktmanagement Coaching für Führungskräfte

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Konfliktmanagement Coaching für Führungskräfte 2017-08-11T17:26:19+00:00

Zwei Frauen sitzen an einem Tisch. Es geht um effektives Konfliktmanagement.Als Führungskraft geben Sie Ihr Bestes, doch Ihre Mitarbeiter arbeiten ineffizient: Statt Lösungen zu finden prallen Meinungen aufeinander. Der Ton ist aggressiv. Fronten bilden sich.

Fehlendes Konfliktmanagement  kann Ihrer Organisation schaden und das Erreichen von Ziele erschweren.

 

Konflikte identifizieren

Im Lilit Konfliktmanagement Coaching lernen Sie Konflikte frühzeitig zu erkennen und präventiv tätig zu werden. Unausgesprochene Probleme im Unternehmen sind für viele Beteiligten emotional sehr belastend. Die Stimmung leidet, der Ton verändert sich und ein kooperatives Miteinander weicht dem Gegeneinander. Lösung scheint weit entfernt.

Egal ob im Betrieb oder privat –  wo Menschen zusammenkommen, entstehen Konflikte. Sie sind ein natürlicher Teil der Gruppendynamik. Doch gutes Konfliktmanagement hilft die Signale frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu erarbeiten bevor die Stimmung kippt.

 

Effektives Konfliktmanagement

Konflikte gehen tief und konfrontieren uns mit den eigenen Grenzen im Umgang mit anderen. Das Thema Konfliktmanagement erfordert daher kommunikative Fähigkeiten gepaart mit emotionaler Resilienz und Empathie. In unserem Lilit-Coaching lernen Sie, diese schwierigen Situationen zu meistern. Dabei stehen folgende Punkte im Mittelpunkt:

  • Souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
  • Stärken der psychischen Widerstandskraft in Konflikten
  • Angemessener Umgang mit Kritik und Angriffen
  • Entschärfende Konfliktkommunikation für erfolgreiche Gespräche

Perspektivwechsel und Empathie für erfolgreiches Konfliktmanagement

Im Konfliktmanagement Coaching arbeiten wir mit Praxisbezug und Simulationen individuell an Ihren konkreten Fällen. Sie erkennen emotionale Fallstricke und wenden erprobte Lösungen an. Mit Lilit lernen Sie als Führungskräft proaktiv zu handeln, um Streitigkeiten vorzubeugen. Wir erarbeiten Strategien, die Ihnen helfen im Falle eines Konflikts besser zu intervenieren und die auch mit schwierigen Gesprächspartnern eine gute Zusammenarbeit garantieren.

Im Lilit Coaching erkennen Sie das Potential gelöster Konflikte: Sie fördern neue Perspektiven und innovative Lösungen zutage und stärken das Teamwork über eine produktive Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Vorstellungen in der Gruppe. So schaft effektives Konfliktmanagement selbst in schwierigen Situationen positive Ergebnisse.

Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot und führen Sie Ihr Team zum Erfolg!