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Beratung2018-02-19T00:58:48+00:00

Beratung: Wir erarbeiten langfristige Lösungen

Kommunikation ist eine begrenzte Ressource. Fehlende Förderung weiblicher Führungskräftekandidaten, fehlgeschlagene Auslandsversendungen, falsch eingesetzte Ressourcen in Presse und Öffentlichkeitsarbeit – all das kostet bares Geld. Setzen Sie darum auf unsere Lilit-Beratung. Denn eine optimierte Kommunikation bietet Ihnen viele Chancen: Sie möchten tiefgreifende Veränderungen in Ihrem Unternehmen angehen? Ihr Team erfolgreicher machen? Als Führungskraft ihr volles Potential ausschöpfen? Lilit berät Sie bei den großen und kleinen Schritten, die Unternehmen, Organisationen und Führungskräfte zum Erfolg führen.

Die Lilit-Beratung bietet Ihnen ausgearbeitete Lösungsansätze. Wenn Sie ein kommunikatives Konzept für Ihren Betrieb brauchen, eine für Sie ausgearbeitete Strategie zum Umgang mit kommunikativen Krisen, oder eine kritische Evaluation Ihrer internen Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern, dann bietet Ihnen Lilit den Apfel der Erkenntnis an. Seien es fertige Argumentationslinien für den Umgang mit dem politischen Gegner, ein fünf-Punkte-Plan für die nächste Verhandlungsrunde mit wichtigen Kunden oder ein Trainingskonzept zugeschnitten auf die Bedürfnisse Ihrer Personalabteilung: Strategische Empathie bedeutet, dass in unsere Arbeit Erkenntnisse der Persuasionsforschung und Wirtschaftspsychologie einfließen, um Ihr Gegenüber für Sie ins Boot zu holen.

Ergreifen Sie Ihre Chance, kontaktieren Sie Lilit und pflücken Sie noch heute den Apfel der Erkenntnis.

Unsere Kommunikationsberatung für Ihren rhetorischen Erfolg

Holen Sie sich Experten-Rat für Ihr Unternehmen

Kommunikations-Beratung für Experten & Unternehmen

Setzen Sie auf unsere jahrelange Erfahrung im Bereich Selbstmarketing & Social Media. Lilit entwirft neue Kommunikations-Strategien für Startups, implementiert zielgruppengerechtes Storytelling und integriert Social Media sinnvoll in den bestehenden Medien-Mix Ihres Unternehmens oder Großevents. Setzen Sie auf Lilit, denn die Mischung aus der wissenschaftlichen Perspektive der empirischen Publizistikwissenschaft, Erfahrung aus klassischer Pressearbeit in Agentur, Medienberatung und Organisationen und unsere Praxis-Kompetenz – bewiesen im Härtetest mit PR und Social Media für Großevents mit zwischen 700 und 1.400 Teilnehmern – zahlen sich für Sie und Ihr Unternehmen aus: Lilit ermöglicht Ihnen, durch effektive Kommunikationsberatung zielgenau Ihre Kräfte und Budgets im Unternehmen zu nutzen. Hier erfahren Sie mehr.

Persönliches Karriere-Coaching für weibliche Führungskräfte

Wie setzt man sich als Frau im Geschäftsleben durch? Die 1,58m große Lilit-Geschäftsführerin Marietta Gädeke weiß als kleine Frau, wovon sie spricht. Im Female-Leadership-Coaching vermittelt Sie weiblichen Führungskräften das nötige Rüstzeug für Erfolg in den Führungsetagen der Republik. Wer die Strategien anderer zu durchschauen lernt, kann agieren statt zu reagieren.

Denn sich den nötigen Respekt zu verschaffen geht einher mit Kompetenzen in Selbstmarketing, statusbewusster Kommunikation, effektivem Networking, strategischem Denken und nicht zuletzt Verhandlungsgeschick. So stoßen weibliche Kandidaten nicht mehr an die berühmte gläserne Decke, sondern räumen mit strategischer Empathie Hindernisse gekonnt aus dem Weg. Hier erfahren Sie mehr. 

Sie sind Verantwortliche oder Verantwortlicher für Human Ressources & Personal und wollen weibliche Führungskräfte rekrutieren und bestehende Kandidatinnen binden? Kontaktieren Sie uns für eine passgenaue Female Leadership-Strategie für Ihr Unternehmen.

Interkulturelle Kompetenz

Wenn Sie international arbeiten, dann kennen Sie die Herausforderungen. Unterschiedliche Arbeitsweisen, räumliche Distanz zwischen Teams und ineffiziente Videokonferenzen – all dies kann zu einer Zerreißprobe für ihr Team werden. Und damit können kostspielige Probleme einher gehen. Ineffizienz und verzögerte Projekte kosten Geld. Schlecht vorbereitete Mitarbeiter im Auslandseinsatz können die Zusammenarbeit belasten. Von Konflikten geplagte Mitarbeiter sind eher bereit in ein anderes Unternehmen zu wechseln. Wir helfen Ihnen dabei diese Gefahren frühzeitig zu entdecken und erarbeiten für Sie interkulturell sensible Lösungen, um Ihren internationalen Erfolg langfristig zu erhalten.

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